Interview Staff Trainer di J&T Express
Hi rekan, kali ini gw mau share
pengalaman interview kerja di J&T Express Jawa Timur. Kebetulan ini gw
alami sendiri dan FYI ini bisa menjadi gambaran kalian gimana sih proses
recruitment di sono. Jadi, awalnya gw dapat info dari salah satu iklan lowongan
kerja di Instagram. Yang mana isi dari iklan menginformasikan kalau J&T
Express Jawa Timur sedang membuka seleksi penerimaan karyawan baru dengan
posisi yang dibutuhkan yaitu sebagai Staff Trainer (TTR). Kualifikasi yang
dibutuhkan antara lain wanita usia 22-28 Tahun, S1 Semua Jurusan, mempunyai
pengalaman mengajar, memiliki kemampuan public speaking, mampu mengoperasikan
Ms. Excel, dan Good Looking. Yauda sehari sebelum batas lamaran ditutup
tepatnya tanggal 14 Oktober 2019, gw kirim lamaran via email ke HRD J&T
sesuai info loker. Nah besok paginya atau sehari setelah gw kirim lamaran via
email, tanggal 15 Oktober 2019 gw dapat pesan via WhatsApp bahwa J&T
Express Jawa timur mengundang gw untuk mengikuti proses interview penerimaan
Staff Trainer Pusat Jawa Timur. Tepatnya tanggal 16 Oktober 2019 pukul 9 pagi
bertempat di Ruko RMI Blok F14 Gubeng Surabaya dan ada note “harap memberikan
konfirmasi kehadiran dengan membalas chat ini”.
Awalnya gw ga nyangka sih nih
pesan bener nih, no tipu-tipu? Hehe maklum lah sebagai jobseeker kita ini rawan
melayang kalau uda dapet panggilan interview keburu seneng gitu. Takutnya
dimanfaatin sama oknum. Yauda gw pikir gw tetep dateng aja, mengadu nasib hehe
apalagi waktunya juga besoknya. Okay di hari H, dari rumah gw
berangkat jam setengah 8 pagi karena jarak dari rumah gw ke lokasi sekitar 1
jam. Sampai lokasi sekitar pukul 08.45 (sebelumnya diwarnai drama nyasar gegara
google maps, main feeling dan tanya kang parkir deh hihi untung bener). Kesan
pertama sampai kantor J&T pusat ya lebih ke ruko cuma lebih luas dan eye
catching dibanding ruko yang lain. Masuklah gw ke dalam kantor bersama temen
baru kenalan di tempat parkir yang sama-sama akan mengadu nasib. Kita di sambut
mbak CS J&T yang kira-kira seumuran gw. Kita disuruh isi daftar hadir dulu
dimeja CS, nah baru ketika isi daftar hadir gw baru tau kalau proses interview
ini selain buat seleksi Staff Trainer juga buat seleksi Staff Accounting.
Ternyata temen gw tadi melamar di Staff Accounting. Setelah itu, kita
dipersilahkan sama mas CS buat masuk ke ruang meeting sambil menunggu HRD. Dan
apa yang gw lihat sekitar 40 an peserta uda di dalam ruangan itu termasuk gw.
Gw kira cuma segelintir orang, karena
tempatnya di ruko pikir gw. Dan ternyata selain kandidat wanita ternyata ada
juga beberapa kandidat pria. Gw kira cuma kita para wanita sesuai info loker,
ternyata dari info lainnya di beberapa info loker ada yang tertulis kandidat
pria/wanita gitu.
Okelah kita nunggu 20 menitan berjalan, sambal ngobrol sama
temen sebelah temen baru lagi hihi. Tiba-tiba dia nyeletuk tuh yang lain sibuk
ngisi formulir apa sih. Apaan, formulir apa jawab gw. Dan gw tanyalah ke temen
belakang gw “mbak itu lagi ngisi apaan yak?” dijawablah sama dia kalau itu
formulir yang harus diisi tepatnya ada 4 lembar kertas dikasih sama CS yang
depan pintu masuk tadi. Nah gw sama temen gw kok ga dikasih sih. Kata dia tadi
abis sekarang coba minta ke CS nya. Yaudah gw sama temen gw menuju ke CS, dan
temen baru yang gw temuin di ruang meeting ternyata dia udah ngisi karena dia
daftar loker via web dan dapet tuh formulir. Hmmm beda banget sama gw huhu,
yaudah gw minta ke mbak CS dan katanya masih nunggu karena masih diphotocopy.
Mba CS bilang kalau nanti formulirnya dianter keg w atau peserta lain yang
belum dapet ke ruangan. Okelah gw tunggu, cuma gw sama temen gw ternyata yang
baru dapet formulir hehe. Baru isi bentar, tetiba datang HRD wanita
berkerudung. Dia mempersilahkan kita untuk menuju ke ruangan di lantai 4 agar
lebih kondusif. Menujulah kita satu-persatu menapaki tangga kehidupan *eaaa. Sampailah
kita ke ruangan yang sekitar 4 kali lebih besar dari pada ruangan sebelumnya.
Ini bias dibilang seperti ruangan seminar. Ga nyangka sih gw ruko yang dari
luar keliatan kecil semakin ke atas semakin bertemu ruangan sebesar ini hehe.
Gw lanjutin tuh isi formulir, oh
ya disitu gw harus berpisah dengan temen gw karena kata bu HRD Staff Accounting
dan Staff Trainer harus berbeda sisi tempat duduk. Dari pembagian sisi gw tau
jika pelamar Staff Trainer lebih banyak dibanding Staff Accounting sekitar 25
an orang wow saingan gw huhu kudu tetap semangat dan optimis. Setelah itu, HRD
menginformasikan bahwa hari ini seleksi dimulai dari tes tulis psikotes, tes
komputer, hingga tes wawancara HRD dan User. Oh ya FYI ibu HRD juga bilang
kalau setiap tahapan adalah langsung sistem gugur. Okay selanjutnya kita semua
di suruh mulai mengerjakan 2 lembar soal dengan soal berbeda di setiap
lembarnya. Masing-masing soal ada timer nya. Selanjutnya kita disuruh ngumpulin
lembar soal bersama dengan berkas CV lengkap kita. Sekitar 3 menitan tetiba
nama gw dipanggil, gw yang pertama gaiss. Gw langsung angkat tangan karena kok
nama gw dipanggil dulu apa gw bikin kesalahan, karena pengisian form dari CS
belum lengkap. Dan gw juga dideretan yang ngumpulin hasil tes tulis terakhir.
Kemudian gw maju dong sambal diliatin peserta yang lain sambal bilang iya buk
saya. Terus ibu HRD bilang “Oke mbak bias langsung menuju ruangan komputer
dilantai saya untuk melanjutkan rangkaian tes”. Wow alhamdulilah gw lolos dong
di tahap pertama. Gw bersama 3 peserta yang lain menuju ruang komputer.
Sementara yang lain tetap disini menunggu pengumuman hasil dan ke ruangan
komputer secara bergantian. FYI test Ms. Excell ya gaisss
Masuklah kita berempat di ruangan
komputer, ada sekitar 10 komputer tetapi
untuk tes ini ada 4 buah komputer yang dipersiapkan untuk kami. Sementara yang
lain adalah untuk digunakan oleh Staff lain. Setelah selesai kami dipersilahkan
menuju ke kursi depan di area CS untuk menunggu hasilnya. Oke setelah 5 menitan
menunggu. 2 peserta dinyatakan lolos yaitu gw dan satu peserta lainnya yang
kemudian jadi partnership gw selama melewati tahapan berikutnya. Sementara
peserta yang bareng gw lain dipersilahkan untuk bisa pulang ke rumah mirip
eliminasi Idol ya gaiss. Oke selanjutnya gw bergantian dengan partner gw buat
wawancara HRD, ya seputar pertanyaan yang tertera di Formulir sih. Oke setelah
5 menit wawancara, gw disuruh untuk melanjutkan wawancara lagi ke User setelah
jam makan siang. Waahhh alhamdulillah lagi gw lolos ke tahap selanjutnya. Dan
partner gw ternyata juga lolos, sambil menunggu wawancara selanjutnya kita
disuruh untuk istirahat dulu. Gw memilih menunggu di area dekat CS meskipun
partner gw ngajak makan di foodcourt dekat kantor. Jam menunjukkan pukul 1
disitu ternyata ada satu orang peserta yang juga akan wawancara User, okelah
kita bertiga menunggu untuk bergantian. Oh ya ruangan yang dipakai interview
User yaitu di ruangan meeting. Setelah itu giliran gw orang ketiga yang akan di
wawancara, disini User hanya seperti mengkroscek dan mengkonfirmasi Formulir
dan berkas kita serta menjelaskan seputar posisi yang kita lamar, gaji, dan
gambaran seputar perusahaan. Dan diakhir interview gw diberitahu bahwa ini
adalah proses terakhir, gw diberitahu bahwa gw disuruh menunggu 1 minggu untuk
kemudian dihubungi. Cepet banget dah proses interviewnya.
Ternyata kedua temen
gw yang lain juga diberitahu untuk menunggu 1 minggu. Ketika kita bertiga akan
pulang ternyata ada 2 orang lain yang meunggu giliran interview user setalah
aku. Jadi total peserta yang lolos hingga tahap akhir ada 5 orang termasuk aku,
4 orang wanita dan 1 orang Pria. Overall gw salut sama proses seleksi atau
tahapan J&T ketika recruitment sangat professional sekali. Apalagi peserta
lolos tidak lolos ketika tahapan diumumkan secara langsung. Itulah pengalaman
gw ketika mengikuti interview di J&T apapun hasilnya gw pasrahin ke Tuhan,
karena gw juga udah berusaha semaksimal mungkin. Dan hari itu gw tutup dengan
nongkrong bareng kedua temen baru gw ketika interview sambil menikmati segelas
Milo dingin.
manfaat sekali informasianya , makasih udah sharing , sukses slalu .....
BalasHapusTes excelnya kaya gimana kak?
BalasHapusBagus, bermanfaat sekali... Mampir ke Blog saya ya
BalasHapusKak aku izin bertanya, untuk posisi trainer ini kerjanya ngapain ya, apakah melakukan pelatihan ke karyawan atau seperti apa kak? Aku masih bingung hehe
BalasHapus